保潔工作是日常性的物業管理工作,良好的保潔工作不但可以保持物業區域內環境的整潔,同時對社區精神文明建設也有重要的作用,下面珠海清潔公司帶大家了解物業管理部保潔工作從哪里進行?
一、清潔部設立
管理處按照高效、精簡、保質、保量的原則進行清潔人員配置。管理處客服部下屬清潔部設一名清潔主管,將負責制訂日常清潔計劃、日常清潔管理、質量監督、培訓清潔工、處理業主及住戶投訴、工作總結及匯報,總共配置7名清潔工。(配置方案以及工作安排詳見《清潔技術函授培訓教程》)
二、制定相應清潔標準,建立監督體系
嚴格要求清潔工按標準工作,以達到使業主滿意,制定出相應檢查標準及方法,詳見《清潔技術函授培訓教程》。 每天清潔主管及各棟管理員檢查環衛清掃和日常保潔工作質量,及時發現并督促有關問題的整改并將督導結果納入清潔工的考核中,確保了巡視檢查工作的及時性和有效性。
三、建立合理的清潔工休息制度,不影響每日的保潔工作
清潔工每月2天休息時間,分為4個下午休息,即每周可休息一個下午。若A棟清潔工要休息,必須在早上將垃圾及時清運,將樓層清掃、拖盡一次,設施擦拭部分后方可休息,下午保潔由另外一棟清潔工替崗,所有人員照此安排。
四、主要措施
常規工作超常抓,提高日常保潔質量。一般人看來,環境保潔無非是掃地、擦洗、收垃圾等極其普通的一些事情。然而,真正從事了這項工作才能明白,如果不采取一些措施,就只能陷入“臟了掃,掃了臟”被動工作的怪圈。我們對保潔區域實行了分點、責任到人,全體保潔人員每天早上6點半開始打掃各自區域,在劃分外圍保潔區域上,我們主要堅持以保潔人員每半小時就基本可以循環保潔一遍為標準,讓保潔人員高效流動起來,確保保潔的頻度和質量。